تسجيل الدخول لكي تتمكن من إضافة او متابعة ملفك

إنشاء حساب هل نسيت كلمة السر؟

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!

إنشاء حساب جديد لكي تتمكن من إضافة ملف شكاية

هل لديك حساب؟
  • إتصل بنا
  • دليل الإدارة
  • الأسئلة المتداولة
  • النفاذ إلى المعلومة
  • الرئيسية
  • تسجيل الدخول
  • تسجيل في الموقع

الموفق الإداري

  • الموفق الإداري
    • التعريف
    • القيم و المبادئ
    • لمحة تارخية
    • الموفقون
    • المواطن
    • النشاط الدولي
  • المستجدات
    • الوطنية
    • الدولية
    • الإعلام
  • الإحصائيات
  • التقرير السنوي
  • متابعة الملفات
  • القوانين و الأوامر
  • الّتوصيات
  • الممثلون الجهويون
  • في العالم
إستقبال الشكاوى
  • الرئيسية
  • الّتوصيات
  • توصيات خاصة بالحوكمة الإدارية (تقرير2020)
 
الخميس, 13 يناير 2022 / في الّتوصيات

توصيات خاصة بالحوكمة الإدارية (تقرير2020)

  • تعميم الإدارة الإلكترونية مركزيا وجهويّا ومحليّا
  • التحفيز عن العمل الإداري عن بعد بالإعتماد على التقنيات الحديثة وجعلها مواكبة لتحديات وتطلعات الفترة الحالية وهو ما يوفر الإقتصاد في الموارد المالية ويقلص من الدفعات واستهلاك الطاقة ويوفر على المواطن مصاريف ومعاناة التنقل.
  • إحكام التنسيق بين مختلف الإدارات والمصالح قصد تفادي الردود المتضارية وحلّ مشاكل المواطنين دون تأخير وذلك من خلال إحداث خطة المخاطب الوحيد.
  • تحفيز المواطنين باعتماد الدفع الإلكتروني من خلال إقرار نسبة تخفيض على فواتيرهم وتصاريحهم.
  • الحرص على تخفيض تكلفة الوظيفة العمومية من خلال تعميم وإجبارية الإدارة الإلكترونية.
  • وضع معايير موضوعية ودقيقة لتقييم أداء الموظف وإعتمادها عند الترقية حتى تكون مبنيّة على الكفاءات وليس على الولاءات والانتماءات الحزبية أو العشائريّة.
  • تحديث الإدارة يجعلها إدارة تنظيم وضوابط بدلا من إدارة التعليمات والتقدير الشخصي.
  • تحسين الاعمال الرقابية لمختلف أجهزة الرقابة والسعي إلى إحكام التنسيق بينها.
  • تجذير قيم العمل والنزاهة والحياد والانضباط والاستجابة بما يساهم في ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة والمحاسبة. وهو ما يقطع مع المحسوبية والرشوة وعقلية التراخي وإهدار المال العام.
  • الرفع من كفاءة الأعوان والموظفين وتحسين مستمر للقدرات البشرية عبر الرسكلة والتكوين المستمر وضبط حوافز  لذلك تقطع مع الترقية الآلية.
  • تحسين الاستثمار في العنصر البشري وذلك بتخليص الإدارات من الأعوان والإطارات الزائدة عن حاجياتها في إطار إعادة التوظيف عملا بالقاعدة من لا يساعد يعطل إجراء تحقيق في الانتدابات بالمؤسسات العمومية والتي تمت بناءا على الولاءات ضربا للكفاءات ومبدأ تكافؤ الفرص.
  • إحكام الشفافية في المناظرات والصفقات والحدّ من البيروقراطية لإضفاء المرونة اللازمة والقانونية.
  • تمكين المواطن الرقيب والموفق الإداري من الضبط الإداري وحتى العدلي قصد تحرير المحاضر التي تبين الإخلالات المتعمدة في المرافق الإدارية لمساءلة المتسببين فيها وهذا يكون في إطار التعهد الذاتي.
  • دعم قدرات مكاتب العلاقة مع المواطن وتوسيع مجال عملها وتمكينها من الموارد البشرية واللوجستية والتجهيزات والمعدات اللازمة لأداء واجبها وإحكام التنسيق بينها وبين المكتب المركزي برئاسة الحكومة.
  • نشر التحقيقات التي تقوم بها هياكل الرقابة وكذلك تقارير الهيئات المستقلة بما في ذلك الموفق الإداري بالرائد الرسمي على غرار ما هو معمول به بعديد البلدان.

Recent Posts

  • توصيات خاصة بالحق في التنقل(تقرير2019)

    تفعيل الفصلين 24 و 49 من الدستور وذلك بإصدار قو...
  • العدد الجملي للعارضين وللملفات على المستوى الوطني(تقرير2019)

    عدد العارضين على المستوى الوطني : 4191 عدد العا...
  • كـلـمة التوديـع للعميد عبد الستار بنموسى

    كلمة التوديع التي تم إعدادها من قبل الموفق الإد...
  • أهم التوصيات الخاصة بالحقوق العمرانية والبيئية (تقرير 2020)

    صياغة وثيقة مرجعية وطنية تحدد الرؤية التي تتبنا...
  • عدد المتصلين مركزيا وجهويا

    يمثل الوافدون مباشرة على المستوى الوطني أعلى نس...

Archives

  • مارس 2022
  • فبراير 2022
  • يناير 2022
  • ديسمبر 2021
  • نوفمبر 2021
  • أكتوبر 2021
  • سبتمبر 2021
  • يونيو 2021
  • مايو 2021
  • أبريل 2021
  • مارس 2021
  • فبراير 2021
  • يناير 2021
  • ديسمبر 2020
  • نوفمبر 2020
  • أكتوبر 2020
  • يونيو 2020
  • مارس 2020
  • فبراير 2020
  • يناير 2020
  • ديسمبر 2019
  • يوليو 2019
  • يونيو 2019
  • أبريل 2019
  • مارس 2019
  • فبراير 2019
  • يناير 2019
  • ديسمبر 2018
  • نوفمبر 2018
  • أكتوبر 2018
  • سبتمبر 2018
  • يونيو 2018
  • مايو 2018
  • أبريل 2018
  • مارس 2018
  • فبراير 2018
  • يناير 2018
  • ديسمبر 2017
  • نوفمبر 2017
  • أكتوبر 2017
  • سبتمبر 2017
  • أغسطس 2017
  • يوليو 2017
  • مايو 2017
  • أبريل 2017
  • مارس 2017
  • فبراير 2017
  • يناير 2017
  • ديسمبر 2016
  • أكتوبر 2016
  • أغسطس 2016
  • مايو 2016
  • فبراير 2016
  • أكتوبر 2015
  • أغسطس 2015
  • أبريل 2015
  • مارس 2015
  • يناير 2015
  • نوفمبر 2014
  • أغسطس 2014

Categories

  • الإحصائيات
  • الإعلام
  • الّتوصيات
  • الدولية
  • المأموريات بالخارج
  • الوطنية
  • غير مصنف

منوعات

  • تسجيل
  • تسجيل الدخول
  • خلاصات Feed الإدخالات
  • خلاصة التعليقات
  • WordPress.org

Featured Posts

  • توصيات خاصة بالحق في التنقل(تقرير2019)

    0 comments
  • العدد الجملي للعارضين وللملفات على المستوى الوطني(تقرير2019)

    0 comments
  • كـلـمة التوديـع للعميد عبد الستار بنموسى

    0 comments
  • أهم التوصيات الخاصة بالحقوق العمرانية والبيئية (تقرير 2020)

    0 comments
  • عدد المتصلين مركزيا وجهويا

    0 comments
  • التعريف
  • القيم و المبادئ
  • لمحة تارخية
  • الموفقون
  • المواطن
  • النشاط الدولي
  • النفاذ إلى المعلومة
  • GET SOCIAL

2017 ALPHA PROD تصميم ******* All rights reserved © MEDIATEUR ******* تاريخ اخر تحيين : 21/02/2022

أعلى الصفحة